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中共乐百家m.lom599职院党委 乐百家m.lom599职院关于印发《2015年党风廉政建设工作要点》的通知

日期:2015-05-05  |  编辑:  |  阅读:

中共乐百家m.lom599职院党委 乐百家m.lom599职院关于

印发《2015年党风廉政建设工作要点》的通知

各院、部、处、室:

现将《中共乐百家m.lom599职院党委2015年党风廉政建设工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。

中共乐百家m.lom599职院党委 乐百家m.lom599职院

2015年4月29日

中共乐百家m.lom599职院党委

2015年党风廉政建设工作要点

2015年我院党风廉政建设工作引导思想是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真贯彻习大大总书记系列讲话精神,按照中省市纪委全会的要求,紧紧围绕学院中心要务,坚持全面从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,严格落实“两个责任”,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,努力营造风清气正的育人环境,为实现学院2015年发展目标提供坚强有力的纪律保证。

一、认真落实党委党风廉政建设主体责任

(一)加强纪律建设,要求党员干部守纪律讲规矩

1.开展“三严三实”主题教育。教育党员、干部要加强党性修养,自觉遵守党章、遵守政治纪律和政治规矩,提高党员干部对守纪律、讲规矩重要性和严肃性的认识。

2.严守纪律,严明规矩。督促党员干部严格做到五个必须:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

(二)严格实行制度,选好用好管好干部

3.坚持好干部标准。严格实行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高干部选拔任用工作制度化、规范化水平。

4.坚持和完善干部选拔任用有关事项报告制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,强化对干部选拔任用工作的监督,严肃查处违规用人问题,营造风清气正用人环境。

5.健全选任干部征求纪检监察机关意见制度。学院党委提拔任用干部,就考察对象的党风廉政情况要听取学院纪委意见,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的,不得提交学院党委会讨论决定。

(三)强化对权力制约监督,从源头上防止腐败

6.认真落实集体决策制度。建立健全“三重一大”集体研究决策制度,严格决策程序,强化制度实行力,加强对制度实行情况的监督检查,加大对违反制度问题的责任追究力度。

7.完善领导班子和干部日常管理监督机制。掌握班子运行和干部履职情况,逐步健全动态监测和预警纠错机制。坚持和完善部门科级重点岗位轮岗交流制度。

8.加强内部审计监督。进一步完善内部审计制度,深入推进对学院固定资产、后勤中心财务收支情况、领导干部履行经济责任和离任审计各项工作。

9.强化行政监督力度。持续加强对学院大宗物品采购、工程项目招标、科研经费使用、职称评审、人员招聘、招生考试、奖项评比等事项的监督,确保权力正确行使,杜绝违规操作、营私舞弊、以权谋私的现象发生。

(四)领导和支撑学院纪委查处违纪违法案件

10.支撑学院纪委查办腐败案件。认真落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求,支撑学院纪委转职能、转方式、转作风,为学院纪委履职尽责当好坚强后盾。

11.建立党委听取重大案件查办情况汇报制度。对学院纪委在查办腐败案件过程中的重大问题、重大发现,以及遇到的困难,学院党委要及时研究解决。

(五)从严治党,依规治党,管好班子,带好队伍

12.严格落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”,签订2015年学院党风廉政建设责任书,夯实学院领导和各院部处室主要负责人的党风廉政建设责任。年底学院结合岗位目标考评,对进行党风廉政建设责任制情况专项考核和检查,坚决实行党风廉政建设责任一票否决制。

13.严肃党内政治生活。各级党组织要认真组织民主生活会,带头落实民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度,带头开展批评和自我批评,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

14.建立健全干部经常性提醒监督机制。坚持抓早抓小,抓苗头抓预防,完善干部提醒、函询、诫勉制度,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。对班子成员出现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒、帮助纠正、防微杜渐。

15.营造良好育人环境。进一步健全完善干部党性教育和道德教育长效机制,深入开展廉政学问、精神文明、法制教育“三进校园”活动,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

(六)深化作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神

16.健全作风建设长效机制。巩固群众路线教育实践活动成果,严格落实中央八项规定精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理“四风”。坚持标本兼治,确保作风建设取得实实在在的效果。

17.健全监督检查机制。坚持每季度进行一次明察暗访,每学期组织一次全面督查。注重日常动态监管,采取突击检查、随机抽查、专项检查和暗访等多种方式,督促各院部处室认真贯彻落实中央八项规定精神,严防纠而复生现象。

18.严肃查处违反中央八项规定精神问题。认真受理师生举报,及时发现处置问题线索,严肃查处典型案件,处理直接责任人的同时,必须追究相关领导责任。

二、认真落实纪委党风廉政建设监督责任

(一)加强对党的纪律实行情况的监督

19.确保令行禁止、政令畅通。加强对上级和学院党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,加强对党风廉政建设制度规定实行情况的监督检查,重点检查廉政准则、纪律处分条例和重大事项报告制度的实行情况。

20.坚决维护党的纪律的严肃性。加强对实行政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、财经纪律和生活纪律情况的监督检查,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。

(二)强化对学院党委主体责任落实情况的监督

21.防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。重点监督学院党委落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的情况。

22.强化对权力运行的制约和监督。重点监督各院部处室落实“三重一大”集体决策制度的情况和完善领导班子和干部日常管理监督机制的情况。

23.领导和支撑学院纪委查处违纪违法案件。重点监督学院党委支撑和保障学院纪委履行职责的情况,建立并落实党委听取重大案件查办情况汇报制度的情况。

24.管好班子,带好队伍,当好清廉从政的表率。重点监督学院党委(各院部党总支、处室党支部)落实党建工作责任制、严肃党内政治生活的情况;建立健全并落实干部经常性提醒监督机制、营造良好从政环境的情况。

(三)强化对各院部党总支、处室党支部的监督

25.定期检查落实主体责任情况。经常听取各院部党总支、处室党支部落实主体责任情况汇报,一级抓一级,层层传导压力。

26.认真履行监督职责。适时列席或参加各院部党总支、处室党支部党风廉政建设有关活动及民主生活会、警示教育会等有关会议。突出对各院部处室领导班子成员出现的苗头性、倾向性问题,早打招呼、早提醒,防止小过错酿成大问题。

(四)加强对作风建设情况的监督

27.重点监督落实中央八项规定精神情况。把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容。紧盯“四风”问题新形势新动向和重要时间节点,重点查处公款请客送礼、公款大吃大喝、公款旅游、违反公车管理使用规定、大操大办婚丧喜庆等问题,坚决纠正穿上隐形衣的享乐主义、奢靡之风。加大通报曝光力度,点名道姓通报曝光典型问题。

(五)加强对领导干部违纪违法行为的审查和处置

28.坚持无禁区、全覆盖、零容忍。严肃查办党员、干部、教职工违反政治纪律、组织纪律等行为;严肃整治所害师生利益的不正之风,坚决防止问题反弹。

(六)继续加强我院纪检监察审计队伍建设

29.打造忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍。学院纪委要按照“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦主业,厘清主责,明确职能定位,把工作的重心放在执纪监督、查处问责和正风肃纪上来。要充实完善纪检监察干部队伍。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责。

附:2015年学院党风廉政建设工作责任分解表

2015年学院党风廉政建设工作责任分解表

工作内容

负责人

主抓部门

协办部门

1.学院党风廉政建设第一责任人对全院党风廉政建设工作负总责。

2.严格实行“三重一大”集体研究决策制度。

刘聪博

张 存

办公室

纪 委

3.教育党员干部自觉遵守党章、遵守政治纪律和政治规矩。

4.在干部选拔任用工作上,严格实行四项监督制度。

5.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。

6.对人事调配工作、评优评先活动等,坚持公开透明,确保公平公正。

刘聪博

组织人事处

7.引导职称评定工作,规范评审程序,坚持公开透明,确保公平公正。

8.加强财务管理和监督,认真实行预决算制度,落实“收支两条线”规定。

9.加强内部审计工作。

张 存

组织人事处

计财处

审计科

10.加强对教职工的师德教育、师德行风建设工作。

祝北京

工 会

各二级学院、教务处、教学督导室

11.加强对学生清廉、文明、法制教育,丰富教育载体,深入推进“廉政学问、精神文明、法制教育”三进校园。

学生处

思政部

各二级学院

12.做好学生助学体系的建设和管理,学费减免、困难补助和助学贷款审核工作,用好学生经费,防止挪用、挤占学生经费现象的发生。

13.加强对学生各种收费行为的监管,严格审批,规范程序。

计财处

纪 委

14.继续规范学院基本建设工程的申报、预决算、招投标、审计等工作。

基建处

纪 委

15.安排和组织党委中心组学习党风廉政建设理论。

16.加强党风廉政建设宣传工作,努力形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。

秦东强

宣传统战部

17.加强对教材征订和采购的监管,严格审批,规范程序。

张秦伟

教务处

后勤管理处

18.加强对科研立项和经费使用的监管,严格审批,规范程序。

计财处

19.加强对实训、实验设施的管理,防止国有资产流失。

实训中心

20.加强国有资产管理,防止资产流失。

21.严格按规定权限和程序进行大宗物资、设备、教材的采购,规范验收和监督,做到公开透明、阳光采购。

樊书生

后勤管理处

纪 委

计财处

工 会

22.严格按规定程序进行绿化项目采购和招标,加强管理和监督工作。

环保绿化处

后勤管理处

纪 委

计财处

23.严格按规定程序进行经营项目招标,加强管理和监督工作。

后勤服务

中心

后勤管理处

纪 委

24.实行招生录取工作的“阳光工程”,坚持并完善考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果“六公开”制度。

席尚君

招生就业处

纪 委

25.加强对继续教育学院教材和图书资料征订的监管,严格审批,规范程序。

继续教育

学院

后勤管理处

26.加强对图书资料书目征订、电子数据库购买等事项的监管,严格审批,规范程序。

曹建平

图书馆

后勤管理处

27.落实学院校务公开实施办法,进一步加大校务公开力度。

工 会

28.加强车辆管理和使用。按规定对车辆维修、保险等项目程序进行审批。

办公室

29.加强校园安全工作,完善重大安全突发事件应急预案,保证学院人、财、物的安全。

30.落实校园治安综合治理工作责任制,建立和完善校园管理各项规章制度,维护学院教学、科研、生活的良好秩序。

保卫处

各院部处室

31.落实纪委党风廉政建设监督责任,加强对党的纪律实行情况的监督。

32.加强党员干部作风建设,弛而不息落实中央八项规定精神。

33.加强对干部的示范教育、警示教育和岗位清廉教育。

34.加强对重要岗位、重点部位人员的监督检查,建立健全廉政风险防控机制。

35.建立健全学院党风廉政建设责任制工作机制,加强对各院部处室党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和年度考核。

36.推进党风廉政制度建设和廉政学问建设。

陈 轶

纪 委

办公室

组织人事处

各二级学院

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