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80周年校庆:信念篇——八十载春秋铸辉煌之优质就业育人惠民

日期:2017-09-07  |  编辑:张宇驰  |  阅读:

弦歌八十载沧桑砥砺,风雨八十载一路兼程。始建于1937年的乐百家m.lom599职业技术学院迎来了自己八十岁的生日。八十年挥汗耕耘,培育的是枝繁叶茂;几代人心血凝聚,换来的是春色满园。

历经八十年风雨洗礼,职院人白手起家,矢志开拓,在帝都乐百家m.lom599这片热土上挥洒汗水、奉献青春,蕴积了“艰苦创业,奋进图强”之精神,涵育了“厚德强能,育人惠民”之气量,唱响了乐百家m.lom599职业技术学院历久弥坚的高亢音律。

优质就业 育人惠民 ——招生就业“进出口两旺”

“育人惠民”是乐百家m.lom599职院办学的根本宗旨和始终如一的为民情怀。为了切实让学生不为就业发愁,让家长不为孩子就业担心,学院实施“优质就业工程”,像嫁女儿一样对待每一个安置学生。

实行就业工作一把手负责制和就业工作目标管理责任制,坚持“学院统管,二级院为主,院长挂帅,党总支书记负责,招就处引导协调,辅导员、专职教师全参与”的就业工作联动机制。从领导到教师,从课内到课外,从入学教育到职业发展,全员、全方位、全过程开展就业引导服务,形成了“横向到边、纵向到底”的就业服务网络。

建成就业信息服务系统,建立了600多家用人单位信息库。与全国大学生就业信息网站实现互联互通,为毕业生提供政策发布、信息共享、网上招聘、远程面试、引导咨询等一站式服务。定期召开“就业工作研讨会”、“市场分析会”。建立了毕业生就业信息查询室、职业资格辅导室、就业洽谈室、招聘面试厅,积极举办大学生就业创业发展论坛。仅2016年11月至2017年5月,学院就组织举办专场招聘会77场,小型招聘会22场,大型综合类招聘会1场,来自上海、广东、天津等省市参会单位320家,累计提供有效就业岗位6000多个,校内外参加应聘毕业生4800多名。

乐百家m.lom599职院对就业工作的认真负责,引来四面八方的知名企业到学院预定、招聘人才。但学院绝不盲目为学生推介,而是“精挑细选”,严把关口——

凡来招聘,学院都要详细核查企业资质,始终坚持“一二三四五”的就业标准:“一对”:对口就业;“二高”:高薪、高质就业;“三无”:无毒、无害、无重体力劳动;“四心”:学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心;“五不”:不考察了解的企业不安置,管理不规范的企业不安置,效益不稳定的企业不安置,缺乏市场竞争力的企业不安置,不办理社会综合保障的企业不安置。

学生就业或顶岗实习,学院都要安排教师护送,安排好学生吃住工作后才返校;学生工作三个月后,学院采取网络、电话、短信和上门探访等形式,对不适应、不满意工作岗位的学生,进行二次安置,直到满意为止;每季度从用人单位调取就业学生工资待遇表,反馈给学院和家长,对就业条件不理想、待遇偏低的企业列入“黑名单”,坚决不让参加学院来年的招聘。

辛勤的汗水换来的是实实在在的成果。2010年以来,学院毕业生就业率始终保持在96%以上,用人单位满意率98%。2011-2013年度,连续三年学院被陕西省教育厅评定为全省唯一一所“就业工作先进集体”。实现了招生工作“十一连增”、就业工作“九连旺”。

出口畅,入口必然旺。2015年陕西省首次实行高考招生考试制度改革,学院作为示范院校实施单独考试招生,申报、确认、参考、注册考生人数在全省有高职招生计划的63所院校中名列前茅。2017年,学院单独招生考试计划4000人,在省招办规定时间内,共有20013名考生网上申请,是全省高职网上申报考生唯一过两万的学校。单独招生网上申报人数连续三年位列全省第一。目前,学院全日制在校学生从2005年的1800多人增加到14000多人,生源地也从陕西扩大到山西、甘肃、青海、宁夏、四川、重庆、湖北、河南等省市区。

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