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乐百家m.lom599职业技术学院喜获“全国文明单位”称号

日期:2015-03-03  |  编辑:  |  阅读:

2月28日,全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在北京召开,会上表彰了第四届全国文明城市(区)、文明村镇、文明单位,乐百家m.lom599职业技术学院被中央文明委授予全国文明单位荣誉称号。

乐百家m.lom599职院自成立以来,始终把精神文明建设作为各项事业发展的动力,始终把精神文明作为学院建设关键一环,始终把精神文明作为提升全员战斗力的重要途径,常抓不懈。

成为省级文明单位以来,学院坚持以社会主义核心价值观引领精神文明创建和学院主流思想学问,引导形成良好的校风、教风、学风,全面提升了师生文明素质。

深化核心价值观的学习和宣传。学院充分利用思想政治理论课主渠道大力宣传和弘扬社会主义核心价值观,构建了社会主义核心价值观教育课程体系。利用业余党校、职院大讲堂、公民道德讲堂、市民文明教育学院等载体,邀请知名学者举办专题讲座,教育和引导学生全面准确地理解社会主义核心价值观的丰富内涵、基本层面和现实着力点。通过组织学生广泛开展志愿者服务、科技下乡、扶贫帮困、社会调查、生产劳动等社会实践活动,将社会主义核心价值观内化于心,外化于行,做到知行合一,以知促行,以行促知。

重点开展思想道德建设。开办“道德大讲堂”,举办师德论坛,推行教师岗前师德培训和师德师风评价考核制度,积极探索构建学院、教师、学生、社会参与的师德师风监督体系,引导广大教师严于律己,崇教厚德,当好学生成才的引路人。坚持立德树人、以德为先,全面推行多元化育人机制和“学生素质拓展计划”,构建起了全员参与,全方位、全过程立体化育人体系。

强化全院职工作风建设。按照“勤政、务实、高效、清廉”的八字方针,学院严格目标责任考评制,全面实施首问责任制、办事承诺制、限时办结制和教职工全员聘任制,强化效能跟踪和监督检查。干部教师对照标准,大力开展“三亮三比三评”活动,学院领导经常性深入一线,察实情、听实话、办实事、求实效,对基层单位和师生反映强烈的突出问题及时督查、及时整改、及时反馈,为学院各项事业的发展提供了强大的正能量。

积极实施文明素质提升工程。实施“学生素质拓展计划”,开设文明礼仪和人文素质课程,与市文明委共建公民道德讲堂、市民文明教育学院;在师生中深入开展争创文明处室、文明院部、文明班级、文明寝室、文明学生、文明教职工等群众性精神文明创建活动;深入开展以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为内容的“五个一”活动。青年志愿者、科技下乡等社会实践活动, 使师生在实践中接受了教育,增长了才干,提高了精神文明素质。

构建文明创建保障机制。学院成立了精神文明创建工作领导小组,制定了创建规划和实施方案,主管领导包抓包联,各二级学院和职能部门层层落实责任,分工合作。实行创建工作目标责任考评制度和项目跟踪督办制,把创建工作目标任务阶段化、具体化,每项工作有责任部门、完成时限;每个项目有检查、有验收,一件一件抓深入、抓具体、抓到位。利用校内宣传载体,开设专栏专版专题报道,深入宣传、广泛发动、强劲造势,形成了浓厚的宣传氛围。

全国文明单位称号的获得,是学院精神文明创建成果的体现,也为学院精神文明建设工作翻开了新的一页,必将促进学院精神文明建设工作迈上新层次。

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