当前位置: 乐白家娱乐 > 乐百家m.lom599资讯 > 天下咸知 > 正文

乐百家m.lom599职院持续深化服务管理改革助推内涵建设成效好

日期:2014-11-20  |  编辑:  |  阅读:

多年来,学院坚持服务教学、服务师生,大力深化服务管理改革,持续提升服务质量和管理效能,初步形成了运转高效、权责分明、服务优质、文明和谐的服务管理工作格局,有力推动了内涵建设全面实施。

树立一个理念

学院牢固树立以教学为核心、以学生为中心、以服务为宗旨的理念,按照运转高效、服务优质、管理精细、办事简化的思路,立足院情实际,锐意改革,大胆创新,大力深化两级管理改革,下移管理重心,下放管理权限,激发办学活力,进一步增加了二级学院的办学自主权,凸显办学主体地位。

紧抓两个重点

——紧抓后勤服务。学院坚持服务师生、服务教学、服务基层的原则,围绕餐饮、超市、银联、通信、快递和物业水电管理等事关师生切身利益的服务项目,大力丰富服务品类,积极拓宽服务范围,不断提升服务品质和效能。在学生关注度高、消费集中的餐饮服务中,学院进一步严格原材料采购环节,降低原材料采购成本,丰富饭菜花色品种,改善饭菜口味,确保饭菜质优价廉。坚持开展烹饪技能大比武,提高厨师技能技艺和创新能力。实施餐饮品牌战略,要求饭菜出精品、出特色、出品牌。进一步加强卫生、防疫管理,坚持办好开放式内厨,随时接受师生检查观摩。

学院举办首届烹饪大赛

学院被科技部、农业部等8部委联合评为中国食品安全示范单位

——紧抓学生管理。一是健全落实管理制度。扎实推行学生公寓目标管理责任制,落实辅导员进驻公寓制度,实行学生公寓清楼制度等。全面加强学生心理健康教育工作,建立了大学生心理危机干预预警机制,有效防止了学生重大心理危机事件的发生。二是推行综合素质教育学分制。大力推广综合素质教育学分制,除教学计划课程之外,还将思想道德修养、学术科技活动与创新创业能力、人文艺术修养、身心素质、社会工作与团队协作能力纳入大学生综合素质考核范畴,激发和培养了大学生的创新精神和实践能力。三是支撑开展社团活动。学院大力加强学生社团学问建设,先后成立以新叶文学社为代表的学生社团20多个,积极落实每个学生社团“有一位引导教师、有一定规模、有一个挂靠单位、有一项特色活动、有一定经费保障”的要求,使学生社团成为提升学生自身能力、增强校园学问生机与活力的重要平台。2013年,学院新叶文学社被评为全国高校优秀社团。

深化三项改革

——深化两级管理改革。学院从事业发展的高度出发,按照科学性、服务性、渐进性、协调性原则,进一步深化两级管理改革,弱化管理职能,强化服务职能,明确两级管理权利,划清两级管理职责,使教学院部拥有一定的人权、财权、物权,做到责权利结合,人财物统一,真正挖掘了教学院部的教学、科研、管理的潜力,使教学院部成为拥有相对独立办学权力和教学、科研、管理的责任主体,充分调动了院部工作的积极性、主动性和创造性。

——深化人事干部改革。一是推行全员聘任制。坚持公平、公正、公开的原则,全面逐级实施全员聘任制,严格实行落实依岗定员,依岗聘员,依能力上岗,形成积极健康的竞争机制,激发干部干事创业的积极性,提高工作效能。二是加强干部教育培训。以建设学习型学院为契机,以抓学习、提素质、强能力为目标,全面开展中青年干部的教育培训,大力提升了业务技能和水平。三是完善考核监管机制。进一步完善干部考核与监督机制,坚持平时考核与年终考核相结合的考核方式,建立重大事故责任追究制度,使干部考核监管工作的开展成为一种新常态,持续转变了工作作风。

——深化管理机构改革。学院按照“大教学,小行政”的理念和“精简、高效、实用”的原则,科学设置内部管理和服务机构,合并撤消职能交叉重叠、实际作用不大的机构,使机构设置更符合学院事业发展需要,更有利于方便师生办事和开展教学。为了进一步确立教学部门办学主体地位,学院将各教学系部更名为教学院部,成为二级学院,突出教学工作中心,机构的合理设置确保了各项工作有条不紊的开展。

做实四项工作

——做实教学管理工作。一是认真做好日常教学监管。学院制定并认真实行教师《课程授课计划》《课时授课计划》《教室日志》《教师上课情况周报》《教案规范化管理》等制度,要求教师上课前必须提高10分钟到岗等候,衣着整洁,仪容大方,授课必须讲普通话,课后及时跟进检查学生学习情况。二是强化实践教学管理。进一步规范实践教学计划编制、审核、组织实施、教学引导以及成绩考核等各个环节的工作程序。加强实践教学质量监控,定期不定期开展实践教学检查,及时发现解决存在问题,保证实践教学按时足量开设。三是严格落实教学督导制度。坚持落实二级教学部门和学校相结合的两级教学督导机制,扎实开展督教、督学、督管,定期通报教学督导结果,形成教学督导的长抓不懈管理机制。

——做实国有资产管理工作。学院全面推行国有资产三级管理模式,明确了后勤管理、实验实训管理部门和各教学部门在国有资产管理中的责任,教学部门对所使用的国有资产负有直接管理责任,后勤管理部门每年定期检查引导各部门的国有资产使用、维护情况。进一步完善国有资产维修、报废、折旧程序,建成校内资产监督管理数字平台,全面推行网络统计办法,提高国有资产管理信息化监管水平。在保证国有资产完好无损的情况下,进一步提高国有资产的利用率,增强造血功能,为企业、个人进行来件加工、来样加工,有偿提供实验实训设备和技术服务。

学院开展消防安全演练活动

学院名人雕塑景观

——做实校园稳定安全工作。一是健全落实稳定安全责任制。夯实了由各部门负直接责任、保卫部门负总责的稳定安全责任机制。坚持落实稳定安全形势研判工作机制,定期开展安全消防演练和排查安全隐患。坚持突发事件协同处置机制,形成关注和支撑稳定安全工作的合力,加强校园安保巡查力度和频度,坚决杜绝事故发生。规范校园行车和泊车行为,确保校园交通安全。二是建立稳定安全综合防控体系。学院成立稳定安全领导小组,建立院、系、班稳定安全信息员网络,逐级及时上报稳定安全信息,构建人防、技防、物防综合防控体系,对重大隐患和突出问题及时解决,确保了学院在第一时间获得信息、第一时间响应、第一时间处置,杜绝了不安全事故的发生。三是加大安保技防力度。学院持续加强安保技防的投入力度,购置了警用巡逻摩托车和电动车,在学校公寓、围墙、校门口、电梯等重点部位设布监控点,实行24小时全天候监控。

——做实校园景观绿化建设。按“现代、开放、绿色、人文、生态、环保”的设计理念,我院建成了现代大气、环境优美、设施一流的校园校舍,通过进一步绿化美化建设,建成了孔子像、李仪祉像等名人雕像类景观,校名石、浮雕墙、金花雕塑等雕刻类景观,秦湖、泓桥等园林景观,目前已形成了“一核、一轴、一廊、一环”校园景观格局。在具体绿化过程中,选用广玉兰、栾树、鸢尾、紫藤等各类不同植物达100多种,注重植物种植的学问性原则,考虑植物配植的群体寓意,强化空间感受,做到层次分明、起伏有致,营造出了富有现代气息、追求清新、自然生态的“森林校园”,提升了学院整体景观学问品味。

建院10年来,学院连续两年被科技部、农业部等8部委联合命名为中国食品安全示范单位;被中国教育学会命名为全国高校后勤十年社会化改革先进院校,学生食堂被省教育厅评定为陕西省高校标准化学生食堂;被省综治办、省教育厅、省公安厅联合命名为省级平安校园;被省住建厅评为省级园林式单位。

XML 地图 | Sitemap 地图