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我院暑期教师培训学习和企业锻炼全面展开

日期:2011-07-13  |  编辑:  |  阅读:

为了加快实施教师素质提升工程,根据学院“十二五”改革和发展规划以及2011年工作要点,今年暑期学院选派68名优秀教师,分赴深圳职业技术学院、上海商学院、天津职业大学等9个培训点,参加16个培训项目的学习;选派34名青年教师,分赴26个企事业单位参加生产实践。

今年暑期,外出参加培训学习和企业锻炼的教师人数,是从2007年开展此项工作以来规模最大的一次。为了认真做好这项工作,学院超前谋划,提早部署,就暑期教师培训学习和企业锻炼工作提出了明确的要求和目标。

一是思想高度重视。各教学系部要从学院内涵建设这个主题和人才强院战略高度出发,充分认识暑期教师培训和企业锻炼的重要意义,坚持把教师培训学习和企业锻炼与专业建设、课程建设、教师队伍建设紧密结合,不断提高专业内涵水平,增强专业核心竞争力。

二是注重培训实效。参加培训学习的教师,必须严格按照培训计划,按时参加培训学习,圆满完成培训任务,并取得相应的培训结业证书和双师型或双师素质证书;参加企业锻炼的教师,必须按期参加生产实践,如实提供企业锻炼证明。参加培训学习或企业锻炼的教师须向教务处和所在系部提交相关证明材料(培训结业证书或企业锻炼证明)和不少于2000字的书面总结。

三是加强组织管理。每个培训点要确定一名责任心强,具有一定沟通协调能力的教师带队,负责培训教师的学习、生活和其它事项。暑期教师培训学习或企业锻炼期间,学院将以适当的形式对培训学习或企业锻炼情况进行检查督导,力求培训学习和企业锻炼取得实效。

四是经费充足到位。为了确保暑期教师培训学习和企业锻炼按期参加,计财处统筹协调,安排专项资金,全力支撑教师培训学习和企业锻炼工作如期开展。

目前,教师已陆续分赴各个培训点或企业单位,开始紧张有序的培训学习或生产实践。

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